Влияние генерального директора на составление и подписание трудового договора в организации - правомерно ли такое действие?

18.11.2014, 11:49

• г. Самара

В организации одно лицо)ген. директор) может только подписывать договора, составляем трудовой договор и получается то что он же в лице ген. директора себя же принимает. Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Боженок А.Л. 4.9

18.11.2014, 12:12,

г. Тольятти

Да, правильно. Работодатель в лице ген.директора и Работник в лице Ф.И.О.

Спросить

Юрист

Сидоренко Д.И. 4.9

18.11.2014, 14:23,

г. Самара

Нет не правильно, например если у Вас ООО статья 40

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

П.С. Даже если участник общества один, и тот же гендиректор подписывается договор, со стороны работодателя подписывает участник со стороны работника ген директор

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияние генерального директора на составление и подписание трудового договора в организации - правомерно ли такое действие?

Самара - онлайн услуги юристов