Я уволился, и мне остались должны после увольнение, что я выиграю при подаче в суд (кроме своей зарплаты конечно)
Я уволился, и мне остались должны после увольнение, что я выиграю при подаче в суд (кроме своей зарплаты конечно)
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).
Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов (см. также п. 55 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Работник также вправе требовать компенсации морального вреда, причиненного ему неправомерным бездействием работодателя, выразившимся в несвоевременной выплате заработной платы (ст. 237 ТК РФ; см. также п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Спросить
Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?
Здравствуйте. Вопрос можно решить без суда, СМИ и прочего.
О какой сумме идёт речь?
СпроситьСМИ вашу проблему не опубликует-она носит не массовый, а частный характер и актуальная статья из этого не получится.
Вам нужно факт задолженности по серой зп записать на диктофон; свидетелей найти и писать жалобы в СК, прокуратуру, УБЭП, налоговую. Перед написанием жалоб попытаться договорится полюбовно, так как жалобы поданные вами - это вендетта деньги вы не получите.
Спросить
Я уволился из старой компании и меня на момент увольнения не расчитали по зарплате, причем задержка по зарплате составила 4 месяца. В течении какого времени я могу обратиться в суд (какой суд) и какие документы мне необходимо будет предоставить. И что в суде я смогу отсудить, если есть варианты, кроме свое зарплаты.
Спасибо.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Кроме зарплаты в судебном порядке Вы можете потребовать от работодателя
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Вам необходимо будет обратиться с иковым заявлении к мировому судье. Надо будет приложить 2 экз. исковых заявлений, копию трудовой книжки, если есть то приказ об увольнении (копию).
Если Вам понадобится помощь в составлении искового заявления можете обратиться на мой электронный адрес.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Михаил!
В соответствии со ст.236, 391 ТК РФ можете взыскать через суд заработную плату за данный период, а также проценты (денежную компенсацию) исходя из ставки рефинансирования.
С уважением,
СпроситьМой сын уволился, потому что зарплату не платили почти год. При увольнении ему не должны были отдать все долги по зарплате?
Мой муж и два сына работали в АЭРОДРОМ ТРАНССТРОЙ. Сыновья уволились. С ноября 2014 не платили нормально зарплату. Муж пока еще числится в штате.Начальство только и делает .что нагло врет по поводу зарплаты. Как ни спроси, говорят что скоро будет. В какой суд нам обратиться, по месту жительства?
Спросить
По месту регистрации организации. Имейте ввиду, что срок исковой давности очень короткий для взыскания долгов уволившихся сыновей (3 месяца). Я бы Вам рекомендовала, так как Ваш муж ещё трудоустроен, обратиться помимо суда в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить02.06.08 г. уволился с предприятия из-за задержек зарплаты. При увольнении получил только трудовую книжку, расчёт не произвели остались должны за полтора месяца посоветуйте как мне получить деньги?
Константин! Для начала Вам стоит письменно обратиться к бывшему работодателю с просьбой произвести окончательный расчет с Вами и постараться добиться от него письменный ответ. НУ а потом уже смотреть - либо обращаться в суд либо ждать.
СпроситьДобрый день.
Уволился 26.10.2016. При увольнении предприятие не выплатило зарплату. Решением суда от 25.05.2017 взыскана денежная компенсация за задержку выплат. Апелляционное определение от 21.11.2017 оставило решение суда без изменения. Расчет компенсации был расчитан на 03.04.2017, день подачи искового заявления. Зарплата не получена по сегодняшний день. Могу ли я подать иск на компенсацию по день выплаты зарплаты, если со дня увольнения прошло больше года?
Добрый день. Да, Вы можете рассчитать период, за который Вам не выплачивается заработная плата и снова обратиться в суд за взысканием неустойки.
Спросить
Добрый день, Александр! Не ждите милостыней от погоды, подавайте исполнительный лист приставам, пусть они занимаются взысканием долга с ответчика. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
В данном случае срок давности не применим. Вы ведь будете рассчитывать с 03.04.2017! А не с момента начала задержки зарплаты. За тот период Вам уже взыскали на бумаге.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае срок не пропущен, поскольку Вы уже обращались в суд
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьПри увольнении выплатили часть зарплаты. Официальная зарплата 900 рублей. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут. Куда еще кроме суда можно обратиться. Спасибо.
Думаю, что и в суде ВАм будет достаточно сложно доказать, что зарплата у Вас была больше. Попробуйте обратится в прокуратуру.
Спросить
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или иск в суд. Но взыскать сможете только белую зарплату, естественно.
СпроситьМне не выплатили зарплату при увольнении. Могу ли я на сумму невыплаты начислять проценты за несвоевременную выплату и после увольнения. Для подачи искового требования в суд?
Добрый день! Можете насчитать неустойку в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ст. 236 ТК РФ за то, что работодатель нарушил срок выдачи работнику денежных средств при увольнении, он должен выплатить компенсацию. Величина ее равна сумме долга, умноженной на 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, а затем и на число дней просрочки.
Спросить
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам, на данный момент, 1 год.
СпроситьЯ работил компания мусиравози я не давно уволился потому что не платит во время зарплаты а после увольнения не платить мне зарплату что мне делать.
Здравствуйте, рекомендую Вам обратиться с жалобой в районную прокуратуру с просьбой о защите Ваших интересов в судебном порядке, также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ уволился с работы по собственному желанию работал в автосалоне автомеханником.
Я уволился с работы по собственному желанию работал в автосалоне автомеханником. При увольнении все подписали обходной лист что я нечего не должен. Через два дня после увольнения привезли машину которую я делал она сломалась и мне не заплатили отпускные и часть зарплаты и еще должен остался и не дают трудовую. Что мне делать считай без денег и без трудового. Прошло 2 месяца.
Должны ли мне выплатить отпускные и зарплату и куда обратиться.
Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника
на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
Обращайтесь в прокуратуру , инспекцию труда или суд.Срок обращения 3 месяца.
Спросить
