Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство фонда ссылается, что денег в фонде нет, когда будут неизвестно.

11.03.2008, 09:20
• г. Екатеринбург

С июня 2005 года работая по совместительству менеджером (по договору) в одном из фондов с июня 2007 года не получаю заработную плату. Руководство фонда ссылается, что денег в фонде нет, когда будут неизвестно. Заставляли уволиться с момента невыплаты по собственному желанию. Я заявление не писал. Предупредил о том, что подам заявление в суд или прокуратуру. Ответили, что бесполезно. Денег на счете нет, долги по аренде и т.п., да и трехмесячный срок обращения в суд за разрешением трудового спора (по ст. 392 ТК РФ) прошел. У фонда есть имущество (оргтехника, автомобиль Тойота и пр.). Подскажите, пожалуйста, есть-ли у меня шансы (варианты) и какие должны быть мои действия по взысканию задолженности по заработной плате?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель лукавит, т.к. невыплата заработной платы длящееся нарушение, кроме того есть ст. 395 ТК РФ -

При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Вы можете проиграть в суде дело по срокам исковой давнгости, только в том случае если уже уволены.

Так что обращайтесь в суд или прокуратуру. Если у работодателя не будет денежных средств на расчетных счетах, то приставы исполнители будут искать имущество работодателя (машины, недвижимость, землю, акции, оргтехнику, мебель и пр.), для его последующей реализации и передачи Вам денежных средств.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги