Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение без компенсации - основание для обращения в суд

18.11.2014, 22:45
• г. Москва

Проработала 1 год у работодателя, без трудового договора, в заключении которого он отказал при найме. Работа по графику две недели через одну по 14 часов трудового дня. Оплата еженедельная, в конвертах, но уж очень хорошая (!) Находясь на выходных узнала о своем увольнении. Опять же без приказа и компенсации зарплат и не использованного трудового отпуска. Чтобы обеспечить себе юридическую привязку к этой фирме ушла бесконфликтно. Сегодня получила на руки характеристику и рекомендательное письмо от фирмы. На Сколько основатель будут эти документы при обращении в суд за компенсацией выплат?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Вполне весомые доказательства (ст 55 ГПК РФ)

Спросить
Это лучший ответ

На основании данных документов можно устанавливать факт трудовых отношений, восстанавливаться на работе и увольняться с компенсацией за неиспользованные дни отпуска.

Спросить

Перспектив вообще не вижу... А вот рекомендации Вам работодатель даст соответствующие. Или Вы думаете что новый работодатель ограничится предоставленными вами рекомендациями и не позвонит на прямую ?.... Позвонит. Даже не сомневайтесь.

Спросить

А, как по срокам обращения, если об увольнении узнала 16.10.2014, а характеристику получила 18.11.2014?

Спросить

По поводу незаконного увольнения срок -1 месяц, по всем иным трудовым спорам-три месяца. Ваш срок ещё не истек по требованиям о взыскании задолженности, но вам также необходимо заявить требования об установлении факта трудовых отношений

Спросить

В исковом заявлении?

Спросить

Да все свои требования пишите в иске перед иском направте претензию работодателю!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги