Как справиться с обвинениями и сохранить свою работу в положении?
У меня вот такой вопрос. Я в положении, но мой работодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию, т.к его не устраивает, что меня на работе нет (то у меня приемы у врача, то заболел ребенок) Дело в том, что я веду склад и после того как работодатель узнала, что я в положении у ее возникают вопросы по недостаче товара. Самое странное что все изменения и расхождения появляются когда меня нет на работе. (доступ к компьютеру есть работодателя) Скажите, как я могу себя отгородить от всяческих обвинений и спокойно до работать до декрета? Могут ли вообще меня уволить за такие обвинения?
Добрый день!
Уволить беременную не имеет право. Берите больничный и отправляйтесь в декрет после него!
Удачи, обращайтесь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Как действовать, если работодатель принуждает к увольнению и устраивает проверки
Вопросы по оплате декретных при нахождении в декрете и открытии ИП
Особенности полной материальной ответственности при работе на складе - роль и обязанности
