Можно ли установить испытательный срок для государственного служащего, принятого из резерва через конкурс?

• г. Владикавказ

Можно ли установить испытательный срок для государственного служащего принятого на работу из резерва сформированного на конкурсной основе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно ли установить испытательный срок для государственного служащего принятого на работу из резерва сформированного на конкурсной основе

2. Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона;

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Спросить

Владикавказ - онлайн услуги юристов