Вопрос по проведению ревизии в магазине ООО в нерабочее время

Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.

В супермаркете Росинка города Боброва Воронежской области продавцов и подсобных рабочих заставляют проводить ревизию в ночное время. Отработав 14 часов смены, они остаются на всю ночь, проводят ревизию и на следующий день работают полную смену. Люди с ног валятся. Ночные и сверхурочные не платят. Ревизия дело добровольное, но кто откажется, увольняют немедленно. Подскажите, как с этим бороться?

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!

Работаю в Пятёрочка, во вторник будет ревизия в ночь с 21.00, у меня по графику рабочий день до 18.00, директор сказал что в среду даст выходной и поставит за ночь ревизии рабочую смену, а есть ли у работника право не выходить на ревизию даже под таким предлогом? И что будет если не выйду на ревизию?

–

В нашем отделе пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Работа связана с работой в офисе и периодически проведение ревизий с выездом на объект. Ревизии проводятся в ночь. Стоит вопрос о переработке. Так например ревизия проводится в ночь с понедельника на вторник, для проведения ревизии приезжаем на объект к 19:00 (т.е. в данном случае рабочий день начинается в 19:00) и заканчивается ревизия в 8:00 во вторник (соответственно после ревизии уходим домой). Сколько часов в данном случае будет переработки в часах за понедельник и вторник?

У меня 12-ти часовой рабочий день работаю 2 через 2, но нас заставляют ревизию в ночь считать. Имеют право и как должно оплачиваться?

Я работаю администратором (материально ответственное лицо) на станции техобслуживание по замене масел с круглосуточным режимом работы. Мой режим работы три дня, три ночи, (12 часовой рабочий день) трое суток выходных. Один раз в месяц проводиться ревизия. Ревизия проводится силами всех администраторов (включая смены которые должны отдыхать), в период времени с 21.00. и заканчивается не раньше 05.00. утра. При этом на проведении ревизии директор закрывать СТО запрещает. Время потраченное на проведение ревизии администраторам свободных смен не оплачивается. Насколько правомерно запрещать закрытие СТО на проведении ревизии и не оплачивать выход на работу выходные для проведения ревизии?

Я работаю в магазине по 6 часов. Имею ли я право отказаться от участия в ревизии если моему ребенку 2 года. Ревизия проводится после рабочего дня. в 21:00 и до часу ночи.

Я работаю у ИП уже 10 лет, никогда в мои обязанности не входила - ревизия (работаю в торговле), имеют ли право работодатели приказом без оплаты участвовать в ревизии склада? Причем наняли человека за немалую оплату проводить ревизию.

Я работаю в магазине 4-ый год, и за это время не проводилась ревизия, я хочу уволиться а директор этого не знает, поэтому затеял ревизию, могу ли я уводиться во время ревизии?