Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работающих матерей - регулирование графика работы и замена должности

24.11.2014, 13:32
• г. Санкт-Петербург

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 3 х лет). Через месяц мне надо выходить на работу. Уже сейчас начинаю узнавать у работодателя и готова выйти на работу в удобный для себя графиком 5/2 с 08.00-17.00 (предыдущий график 2/2). Я готова понизиться в должности, но мне работодатель отказывает, т.к. на данный момент нет вакансии.

При поступление на работу в 2008 г был подписан договор - гибкий график работы. Летом 2014 г было изменение в компании, название должностей и з/п,и опять подписала договор гибкий график.

Могу ли я требовать удобный для себя график работы? Или по истечению срока по уходу за ребенком (3 х лет) я могу выйти только на свое место, если работодатель не предоставит замену или уволиться?

Какие права у матери ребенка не достигший сознательного возраста (14-18 лет) перед работодателем?

Мы чем то защищены перед работодателем?

Спасибо, жду ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете выйти только на свое рабочее место. Не можете требовать от РД удобный график работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги