Почему моя зарплата в декретном отпуске меньше официального оклада?
Я нахожусь в декретном отпуске. Работа мне оплачивает 5200 в месяц, а оклад у меня официальный 8000, почему платят меньше, я слышала что декрет оплачивается в размере оклада.
не понятно, Вы находитесь на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?! Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года и оплачивается 100%. Если Вам платят меньше, значит, вы предыдущие года не работали либо находились на больничном. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается также, но оплачивается только 40%.
Спросить
Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком (полтора года было 17.11.2014) и сейчас я еще не вышла на работу. С начала декрета мне платили в размере оклада(8000р.),а после года стали платить меньше. Я это увидела по справке о доходах и по самим деньгам.Предыдущие два года я работала на этом же месте.
Спросить
Не видя Ваших документов - сказать сложно. Даже - невозможно. Проверить можно в фонде социального страхования
Спросить
О заработной плате. Я работаю на заводе, зарплата идёт от оклада. Имеет ли право работодатель делать мне оклад меньше, чем моей напарнице. На данный момент я нахожусь в декрете, собралась раньше срока выйти на работу, но меня предупредили, что оклад будет меньше чем у напарницы (функции работы абсолютно одиннаковые), ночуть больше чем до декрета! Заранее спасибо!1
Нет, не имеет.
У вас просто должны сохраняться прежние условия трудового договора.
Читайте свой экземпляр трудового договора и требуйте неукоснительного его исполнения.
В противном случае обращайтесь с иском в суд.
Спросить
Я работаю в бюджетной организации, получаю оклад кладовщика и 50% от оклада за грузчика. В апреле месяце была добавка к зарплате по окладу 10%,на основной оклад добавка оплачивается, а на 50% нет, положина ли добавка на 50% к окладу грузчика и когда человек в отпуске 10% по окладу наши бухгалтера не оплачиваю, спасибо.
50% от оклада вы получаете за дополнительную работу в порядке совмещения должностей . Это является доплатой. Добавка в 10% начисляется на оклад, а не на доплату. На доплаты и надбавки добавки не начисляются.
Когда работник находится в отпуске , ему не начисляется ни оклад, ни добавки и доплаты. На период нахождения в отпуске за работником сохраняется средний заработок. А вот средний заработок рассчитывается за 12 месяцев, предшествующих месяцу начисления отпуска. И в этот средний заработок входят и доплаты и надбавки и добавки, начисленные вам за 12 месяцев.
СпроситьУстроился на работу мотористом ЦА 320, работал 4 года, недавно перевели водителем без сохранения оклада, оплачивают по низкому окладу. Имеют ли право меня переводить на низкий оклад?
Добрый день! Имеют ли право меня переводить на низкий оклад? - только с Вашего письменного согласия.
СпроситьПолучаю прибавку 25%от оклада за увеличенный объем, оклад составляет 8000 что меньше МРОТ, по основному окладу делают доплату до МРОТ а на увеличенный объем насчитывают на обычный оклад. Верно ли это и на какие законы сослаться? Работодатель объясняет что МРОТ мы получаем по основному окладу.
Здравствуйте.
Ваша заработная плата в целом (включая все доплаты) за одну ставку (из расчета нормально продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю) должна быть не менее МРОТ, ст.133 ТК РФ
С уважением.
Спросить
Работолатель не имеет права делать доплату к з/п до уровня МРОТ, её размер изначально должен быть не ниже размера МРОТ по региону.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьУ меня официальный оклад на работе 5200, а зарплата 25000, от какой суммы будут расчитываться декретные выплаты? От оклада или обще суммы заработка?
Уважаемая Наталья !
В Трудовом кодексе РФ (далее ТК РФ) нет таких понятий, как "декретный отпуск" и "декретные"... В народе у нас часто "декретным отпуском" почему-то называют отпуск по беременности и родам, который предоставляется беременной женщине по ее письменному заявлению на основании статьи 255 ТК РФ.
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи) в соответствии с положениями Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", который за 1-2 минуты можно скачать на сайте КонсультантПлюс в выходные дни и ознакомиться с ним.
Удачи Вам.
СпроситьЯ сейчас работаю на декретной должности. Предложили перевестись на другую декретную должность с большим окладом (на 50% больше моей зп), но руководство, согласившись на перевод, предлагают мне оклад не соответствующий должности и окладу сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Т.е зп мне повысят на 20%. Насколько это правильно? Разве при переходе /вступлении в должность сотрудника в декрете размер его оклада может быть изменен руководством?
Ваша оплата должна полностью соответствовать окладу по новой должности, указанному в штатном расписании.
СпроситьРаботаю на работе меньше года 8 месяцев сколько должны выплатить декретных и после декрета оклад 8000 т.р официальный.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя.
Вам будут начислять исходя из МРОТ.
СпроситьСкажи пожалуйста заканчиваеться декретный отпуск, мне на работе сказали что мое декретное место сократили и предлагают заявление по договоренности сторон два оклада. На момент ухода в декрет у нас был оклад 12 000 сейчас 16 000. По действующему окладу они будут выплачивать компенсацию или по старому? И за сколь дней до окончания декрета пишиеться заявлени по договоренности сторон? Спасибо!
Мне кажется вас хотят обмануть. по соглашению сторон не выплачивается компенсация
Спросить
30 января ровно 1,6 месяцев, как я в декретном отпуске. С 31 января планировала выйти на работу. Но организация ликвидируется. Предлагают подписать соглашение сторон, по которому я получу оклад - оклад за 1 месяц. Дело в том, что к окладу у меня были проценты от сделок. И моя ср.з.п. намного больше оклада. В праве ли потребовать компенсацию в размере моей средней з.л., и не за 1 месяц, а за два.
Заявление об увольнении по соглашению сторон не подавайте. Размер компенсации при увольнении в связи с ликвидацией организации - 2 среднемесячных заработка.
Спросить
