Нина
22.07.2013, 20:45
Влияет ли отсутствие указания заработной платы на действительность трудового договора и какие последствия возникают
Читать ответы (1)
В трудовом договоре прописано выплата заработной платы два раза в месяц. По факту оплачивали один. Является ли это основанием расторгнуть трудовой договор по требованию работника по факту нарушения трудового договора?
Здравствуйте! Да, является основанием
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
