С кажите пожалуйста, наше предприятие ликвидируется и нас всех увольняют, на что я умею право? Заранее благодарен.

• г. Москва

С кажите пожалуйста, наше предприятие ликвидируется и нас всех увольняют, на что я умею право? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Алексей, о предстоящем уволнении в связи с ликвидацией работодать обязан Вас предупредить персонально под роспись не менее чем за два месяца. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного

пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

С уважением,

Спросить
Андрей
21.12.2013, 18:49

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?
Читать ответы (1)
Эльмира
26.10.2009, 15:27

Я ушёл на пенсию работав на этом предприятии, но не увольнялся, а продолжал работать здесь же.Если положена то какая?

С кажите, пожалуйста, положена ли мне компенсация в связи с закрытием предприятия. Я ушёл на пенсию работав на этом предприятии, но не увольнялся, а продолжал работать здесь же.Если положена то какая? Заранее благодарен. Владимир.
Читать ответы (1)
Миша
23.09.2003, 21:53

Наше предприятие оказывало благотворительную помощь другому предприятию.

Наше предприятие оказывало благотворительную помощь другому предприятию. До последнего времени нам это было и выгодно, так как, у нашего предприятия уменьшалась налогооблагаемая база, но недавно нам объяснили, что это не совсем так. Мы не отказываемся помочь, но всетаки кто прав. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Светлана
14.04.2004, 16:06

Если предприятие ликвидируется, то по какой статье увольняют работников (название и номер статьи)?

1. Наше предприятие ликвидируется. Из чего будет исчисляться выходное пособие и в какой сумме? 2. Если предприятие ликвидируется, то по какой статье увольняют работников (название и номер статьи)?
Читать ответы (2)
Ольга
15.01.2015, 12:07

Директор требует писать заявление на расчет при закрытии предприятия - есть ли основания для требования?

Скажите пожалуйста, наш директор заставляет нас писать заявление на расчет, предприятие закрывается (ликвидируется) мы все рабочие считаем, что он не прав. По ликвидации директор обязан платить нам три месяца. Правы ли мы?
Читать ответы (1)
Михаил
13.11.2006, 12:48

Производить выплату пособия по ликвидации предприятия после окончания учебного отпуска за 3 месяца

Наше предприятие ликвидируется, и просходит увольнение сотрудников по статье "ликвидация предприятия" с выплатой выходного пособия за 3 месяца, а один из сотрудников на дату увольнения находится в учебном отпуске, каковы наши действия в этом случае? Сотрудник был заранее предупрежден. У нас имеются следующие варианты: 1. производить выплату пособия по ликвидации предприятия после окончания учебного отпуска за 3 месяца 2. производить выплату пособия одновременно с учебным отпуском (получается двойная оплата) Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Александр Иванович
10.12.2014, 10:12

Как получить досрочную пенсию при ликвидации предприятия - требования и необходимые документы

Будьте любезны, подскажите пожалуйста по следующему вопросу. Выхожу на пенсию в 2015 г. Сейчас наше предприятие банкротится и ликвидируется. Могу ли я претендовать на досрочную пенсию т.к. не надеюсь устроится по специальности в таком возрасте. И нужна ли мне выписка о зарплате на данном предприятии за какие-то годы. Или какие-то другие документы пока еще не ликвидировали предприятие. Заранее благодарен. Александр Иванович.
Читать ответы (1)
Марина Губина
28.11.2014, 16:20

Увольнение из-за ликвидации предприятия в декабре

Я в марте этого года ушла в декрет, сейчас в декабре ликвидируется наше предприятие и всех кто в декрете увольняют, обязан ли работодатель предоставить нам новые места, в новом предприятии или по окончанию декрета мы должны устраиваться на общих основаниях. И еще теряется ли страховой стаж при увольнении, если я остаюсь в декрете.
Читать ответы (2)
Зоя Ивановна
14.08.2018, 11:19

Необходимо уточнить правильность указания компании в квитанциях об уплате для УК Наш Дом

Под началом руководителя нашей УК находятся 3 предприятия: ООО УК"Наш Дом" (наша УК); ООО "Наш Дом"; и ООО УК "Комфорт", приходят извещения на ООО УК "Наш Дом" всё верно, но в квитанциях об уплате указана ООО "Наш Дом". Правильно ли это, не уходят наши деньги на другую компанию? При моем обращении в УК меня уверили, что всё верно, что наши деньги на нашем доме. Как это проверить? Помогите, пожалуйста, внесите ясность. С уважением Зоя Ярославцева. Конт. тел. 89091118524
Читать ответы (1)