Как поступить после получения исполнительного листа в случае банкротства, ликвидации или приостановления деятельности организации и возможность подачи иска на директора

Подан иск в суд о взыскании не полученной при увольнении зарплаты. Хочется узнать варианты развития событий, если организация, в последствии станет банкротом ликвидируется или приостановит деятельность. Предположим суд прошел, получен исполнительный лист, организация еще не банкрот, куда идти с этим исп. листом: в бухгалтерию предприятия, в службу судебных приставов, в банк где к организации открыт счет? Если организация банкрот, куда идти: в службу судебных приставов, в арбитражный суд? И можно ли подать иск и в какой суд на основании ст. 56 ГК РФ и подать иск на директора, заставив его платить как физ. лтцо по долгам фирмы. К слову, организационная правовая форма организации: Федеральное государственное унитарное предприятие.

Скажите, пожалуйста, куда надо обращаться после получения решения суда и исполнительного листа, для возмещения ущерба? В случаях: если организация ответчик объявлена банкротом и если еще не банкрот. Надо писать заявление в Арбитражный суд или нести исполнительный в службу приставов или в банк, где счета организации? Спасибо.

Может ли директор ФГУ предприятия нести ответственность по обязательствам организации перед работниками предприятия по не выплате зарплаты, имеется ввиду можно ли подать иск в суд на директора, если предприятие банкрот или на ее счетах 0, что бы директора обязали вернуть зарплату работника из его личных средств или обязали его, например взять ссуду, для погашения долгов?...

Судебным участком выдан судебный приказ о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, предприятию, где я работаю. Судебный приказ является одновременно исполнительным листом. Могу ли я самостоятельно, минуя судебных приставов, отнести исполнительный лист в банк, где у предприятия-должника есть счет? И возможно ли представить не оригинал, а копию исполнительного документа, заверенную у нотариуса?

Муниципальное унитарное предприятие». коммерческая организация, не наделенная правом собственности на... В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Работая на предприятии (юр. лицо) написал заявление о вступлении в члены профсоюза первичной профсоюзной организации объединяющей работников двух предпринятей (юр. лиц). Первичная профсоюзная организация располагается в здании предприятия, в котором я работал. Одно предприятие, в котором я работал. Второе предприятие осуществляет финансовое обеспечение деятельности и ведение бухгалтерского учета первого предприятия. Также было мной написано заявление об удержании из моей зарплаты членских профсоюзных взносов и их перечислении в безналичном порядке первичной профсоюзной организации. Уволен по сокращению. Увольнение обжаловано в суд. В суде выяснилось, что ответчик не просил мнения профсоюза по моему увольнению и не направлял проекты документов, связанных с сокращением. Ответчик в суде заявил, что о моем членстве в профсоюзе первичной профсоюзной организации, объединяющей работников этих двух предприятий, не знал, так как на предприятии бухгалтерии нет, заявление мной было написано о перечислении профсоюзных взносов в бухгалтерию второй организации, а финансовое обеспечение деятельности, бух учет по первому предприятию, а так же начисление зарплаты и её перечисление на зарплатные карты работников первого предприятия, в том числе и удержание из их зарплат членских профсоюзных взносов, осуществляла бухгалтерия второй организации. Ответчик полагает, что я скрыл от него членство в профсоюзе и тем самым злоупотребил правом. Имеет ли место в данном случает факт сокрытия членства в профсоюзе и злоупотребление правом?

В соответствии с пп.6 п.3 ст.5 ФЗ "О государственной пошлине" "от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в арбитражных судах, освобождаются... государственные учреждения, финансируемые из федерального бюджета, выступающие в качестве истцов и ответчиков". Организационно-правовая форма нашего предприятия - федеральное государственное унитарное предприятие, и как записано в Уставе созданное с целью получения прибыли. Освободит ли суд наше предприятие от уплаты государственной пошлины? В чем разница между предприятием и учреждением? Заранее благодарна Вам за ответ.

Мы, как организация, выиграли судебный процесс. Нам выдадут исполнительный лист о взыскании долга с другой организации. Генеральный директор может сам отнести его в банк, где находится р/с должника или нужно прибегать к услугам судебных приставов? Нужно нести лист в головной офис банка, или можно в любой из его филиалов? Спасибо.

Разъясните пожалуйста, предприятие, которое на меня подало в суд обанкротилось, по суду вынесен иск, который я должна возместить. Как я должна возместить иск предприятию - банкроту? (Предприятие, которое обанкротилось, руководителями предприятия - банкрот было создано другое предприятие.

23 июня 2015 г предприятие обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом. 01 октября 2015 г суд общей юрюстдикции выдал мне исполнительный лист о взыскании с предприятия задолженности по зарплате.24 декабря предприятие признано арбитражным судом банкротом и назначил конкурсное производство. ВОПРОС: имею ли я право на внеочередное получение зарплаты: или как и все-ВТОРАЯ ОЧЕРЕДЬ? Исполнительный находится у меня на руках, приставы его вернули...