Жену положили в стационар и я взял больничный по уходу за ребенком (сыну нет еще 1 мес). Больничный лист отдал на работе, но оплачивать его отказались. Требую справку о том, что жена не работает (с центра занятости). Правомерны ли действия моего работодателя? И на какой закон они могут ссылаться?

Здравствуйте! Да требование правомерно. Больничный открывают одному из родителей, поэтому необходимо представить подтверждение, что супруга, также не брала больничный.

Отказ в оплате больничного листа по уходу за ребенком - правомерные действия работодателя и возможные законодательные основания

Когда я отдал больничный в отдел кадров, мне сказали что больничный мне оплачен не будет.

У меня родился ребенок. После выписки из роддома жену положили в больницу (послеродовое осложнение). Я ухаживал за ребенком. И,соответственно, на работу не ходил. После выписки жены мне выдали больничный лист с формулировкой " По уходу за здоровым ребенком 02.02.07" (02.02.07 - дата рождения ребенка). Когда я отдал больничный в отдел кадров, мне сказали что больничный мне оплачен не будет. Т.к. жена уже находится в отпуске по уходу за ребенком. Детей у нас двое: старшему 6 лет, младшей 2 мес. Подскажите, пожалуйста, насколько это правомерно, ведь жена лежала в стационаре и физически не могла ухаживать за ребенком?

Читать ответы (1)

Отказ в оплате больничного листа при декретном отпуске - нарушение прав или законная практика?

Жена находясь в декретном отпуске была с ребенком в больнице на стационаре, ей стало плохо и ее увезли в другую больницу при этом с ребенком пришлось лежать мне. Я взял справку о госпитализации жены и на основании этой справки мне выдали больничный. Предьявив больничный лист на работе мне отказались его оплачивать, ссылаясь на то,что жена находиться в декретном отпуске. Должны ли мне оплатить больничый лист?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается оплатить больничный, получаемый отец при сопровождении ребенка в стационар. Правомерно ли это?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Одновременно с ребенком мы заболели, ребенка госпитализировали в сопровождении с папой. Я не могла его сопровождать в стационар, о чем мне была выдана справка в поликлинике от врача терапевта. На основании этой справки папе в стационаре выдали больничный лист, что он ухаживал там за нашей дочерью. Но работодатель больничный отказывается оплачивать ссылаясь на то, что я получаю пособие по уходу за этим же ребенком. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается оплатить больничный лист на уход за ребенком - что делать?

Скажите, вот я брал Больничный лист по уходу за ребёнком, принёс его на работу, а мне отказываются его оплачивать, требуют справку о том - где в этот момент была моя жена (санаторий, больница, справка от лечящего врача и. т.п...). У меня жена не работает и не получает дикретные! У неё инвалидность (сначала была не рабочая группа, а теперь переделали на рабочую. Получает пенсию. Стоит на учёте в МОНИКАХ). Скажите, должен ли работодатель требовать с меня доп справки, или достаточно справки об инвалидности жены? И подскажите что делать?)

Читать ответы (1)

Как подтвердить занятость жены при оформлении оплаты больничного по уходу за ребенком?

Я брал больничный лист по уходу за ребенком (ребенку 2 года) на работе требуют справку для оплаты больничного, с места работы жены для подтверждения то что она трудоустроена. Жена работает у ип официально не трудоустроена. Что делать? Есль принести какую небудь левую справку будут ли проверять?

Читать ответы (1)

Выпишут ли мужу больничный лист в случае болезни ребенка, когда жена находится на уходе?

Жена находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребенку 2 года и 6 месяцев. Ребёнок заболел, а жену положили в стационар. Выпишут ли мне больничный лист?

Читать ответы (1)

На какой закон или другой документ я могу сослаться, если мне откажутся платить, когда я предоставлю справку с работы супруги?

У меня заболел ребёнок 2 года 7 мес. Жена работает. У неё на работе больничные, тем более с ребёнком, не приветствуются. На больничный пошёл я. Ребёнок выздоровел, я вышел на работу. В первый же день, утром, отдал листок нетрудоспособности мастеру. Через два дня мастер мне говорит что больничный мне не оплатят, т.к. по законодательству до трёх лет с ребёнком должна сидеть мама. Жена взяла справку с места работы. На какой закон или другой документ я могу сослаться, если мне откажутся платить, когда я предоставлю справку с работы супруги? Спасибо.

Читать ответы (1)

Дочка заболела, жена выписывается из стационара - что делать с больничным по уходу за ребенком?

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком (дочка, 2 года 9 месяцев). На данный момент она лежит в стационаре после операции. Дочка наша заболела. Мне, отцу ребёнка, педиатр выдал больничный лист. Жену выписывают из стационара домой. Должен ли я закрывать больничный лист по уходу за больным ребенком и выходить на работу?

Читать ответы (2)

Мужу не оплатили больничный лист дочке, работодатель требует справку с места работы жены

У меня такой вопрос. Муж работает на госуд. Предприятии. Ему не оплатили больничный лист дочке 2 года 5 месяцев. Ему на работе сказали то что ваша жена должна предоставить справку с места работы если она работает. А так как она работает сама на себя торговля по интернету. И еще был такой случай дочка заболела и есть старшый сын от первогог брака у жены. Взяла больничный на мужа чтоб мне ребенка в садик водить. Но они отказываються оплачивать. Говорят то что я пособия получаю и не имеют право ему начислять по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

И должен ли я предоставить справку о том, что жена не могла пойти на больничный с ребёнком?

Имеет ли право отец, идти на больничный с ребёнком? Я был на больничном с 2-х летним ребёнком. Но при сдаче больничного листа, предприятие (гос. учреждение) отказывается мне его оплачивать, мотивируя тем, что с детьми до 3-хлет должна находится мать. Хотя ребёнок ходит в садик, а супруга работает. И требуют справку или какой-либо другой документ о том, почему супруга не пошла на больничный с ребёнком. Правомерны ли их действия? Должны ли они мне оплатить больничный лист? И должен ли я предоставить справку о том, что жена не могла пойти на больничный с ребёнком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в оплате больничного листа по уходу за ребенком - правомерные действия работодателя и возможные законодательные основания

Ступино - онлайн услуги юристов