Недавно узнала что записи в трудовой о работе психологом, у меня нет.

22.03.2008, 22:59

• г. Москва

Работаю в муниципальном детском саду. Основная работа на полную ставку - воспитатель. После окончания высшего учебного заведения и получения квалификации психолога я стала работать дополнительно (в этом же детском саду, без отрыва от основной работы) на 0,5 ставки психологом. Недавно узнала что записи в трудовой о работе психологом, у меня нет. Заведующая садиком на вопрос о регистрации стажа работы психологом ответила, что у неё есть приказ о назначении меня психологом (но я его не видела и в уведомлении о таком назначении не расписывалась), а в трудовой работа по совместительству не фиксируется.

Вопрос:

Должны ли мне в трудовой сделать запись о работе психологом на 0,5 ставки, и если нет то каким образом мне лучше зафиксировать стаж работы психологом?

Заранее спасибо, Ольга.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павловский И.М. 4.9

24.03.2008, 07:06,

г. Норильск

В трудовую книжку могут внести запись ТОЛЬКО о работе по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, если работа психологом оформлена как СОВМЕЩЕНИЕ (не совместительство), то вносить такую запись работодатель не вправе, т.к. действующие правила не предусматривает этого, ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

20. Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Таким образом, все зависит от того как оформлена работа психологом, если совместительством, то ваши требования правомерны, если совмещение, то нет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO