Вопросы и риски связанные с предложенным дополнительным соглашением на работе
На работе дали доп. соглашение, сказали юр.силы не несет, просят подписать, не которые моменты в нем не понятны, на вроде за месяц в устной форме сообщить об увольнении потом за 2 недели письменно оповестить руководство? Если я подпишу это доп. соглашения, они меня потом не могут к чему-нибудь привлечь? Почему это доп. соглошение в 1 экземпляре и только с моей подписью, их печати и подписи нет?
Вообще это соглашение не имеет никакой силы потому что по ТК РФ допустимо только подача письменного заявления на увольнение. Если же увольняетесь по собственному желанию то за 14 дней нужно предупредить работодателя
СпроситьЕрунда это, а не документ.
СпроситьПредупреждение за 2 недели предусмотрено законом, так что без разницы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 432 Поиск Регистрация
Подольск - онлайн услуги юристов
Действительно ли отказ работника в подписании соглашения об увольнении отменяет его принятие руководителем и издание
Как сформировать мировое соглашение при отсутствии подписи определенных собственников жилплощади?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Могут ли уволить без подписи в дополнительном соглашении о расторжении трудового договора?
Отсутствие печати на договоре об увольнении - нарушение прав работника?
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
