Татьяна
02.12.2014, 12:20
Как перевести работника на полный рабочий день при увеличении объёма работ?
Читать ответы (2)
Работник занимает 0,5 ставки и работает неполный рабочий день. Необходимо, чтобы по этой должности человек работал полный рабочий день. Работник не хочет. Как перевести его по инициативе работодателя?
Благодарю за ответ!
Его нужно уволить в связи с принятием на эту должность постоянного работника на полный рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 433 Поиск Регистрация