Правомерно ли сумма договора на оказание услуг взята в расчет среднего заработки при начислении больничного листа?
В организации сотрудница с 31 мая 2007 года вышла в декретный отпуск, но перед этим взяла очередной отпуск с 2 апреля по 31 мая 2007 года. В период очередного отпуска она в этом же учреждении, выполняла разовую работу. О чем с ней был составлен договор на оказание услуг. В договоре указано, что работодательпроизводит оплату ЕСН И НДФЛ. Правомерно ли сумма договора на оказание услуг взята в расчет среднего заработки при начислении больничного листа?
Либо с ней должен быть заключен другой договор?
Надеюсь на Вашу помощь.
При оплате больничного листа в расчет берется средняя заработная плата по трудовому договору. Выплаты по гражданско - правовым договорам, таким как договор на оказание услуг - не учитываются при оплате больничного листа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация