Сроки расчета зарплаты и компенсации при увольнении - как повлиять, если работодатель не выплачивает?

• г. Москва

Я уволился 6 марта 2008 г, в какой срок работодатель должен расчитать меня, и как можно повлиять, если работодатель не выплачивает мне зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск? Предприятие-государственное. Сегодня-26 марта 2008 г.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расчет выдается в день увольнения, ст. 140 ТК РФ -

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

За защитой своего нарушенного права вы можете обратитсья в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию. рекомендую не затягивать, т.к. срок исковой давности по делам об увольнении составляет 1 месяц со дня получения трудовой книжки.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов