Можно ли оформить главным бухгалтером без указания "на период декретнего отпуска..." или оформить исп.

27.03.2008, 15:12

• г. Уфа

Как правильно оформить прием на работу на постоянной основе. Главный бухгалтер ушла в декретный отпуск, на ее место надо оформить другого человека главным бухгалтером. Я знаю, что можно оформить на период декретнего отпуска. Можно ли оформить главным бухгалтером без указания "на период декретнего отпуска..." или оформить исп. обязанности гл бух. без указания срока. Можем ли мы оформить нового человека на постоянную работу главным бухгалтером. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

27.03.2008, 18:07,

г. Москва

Добрый день Яна!

С лицом, которого вы принимаете на работу в период декретного отпуска работника необходимо заключить срочный трудовой договор. Фразу "на период декретного отпуска..." писать не требуется, достаточно будет указать, что договор заключается на конкретное время. Без указания срока договор заключать нельзя, как и взять на место гл.бухгалтера на постоянную основу, поскольку это ущемляет права работника, ушедшего в декретный отпуск. В случае, если вы непраильно оформите нового работника могут последовать серьездные санкции со стороны контролирующих органов. В подобных случаях они четко стоят на позиции женщины, ушедшей в декрет.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли оформить главным бухгалтером без указания "на период декретнего отпуска..." или оформить исп.

Уфа - онлайн услуги юристов