Как получить выплату после увольнения без предупреждения и несоблюдения сроков выплаты

30.11.2014, 09:01

• г. Москва

Уволили с работы не предупредив, вечером уходила вызвали дали подписать какие-то документы я в растерянности и подписала. Прошло 2 недели меня не рассчитывают, постоянно говорят, что директора сейчас нет. Как забрать деньги?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

30.11.2014, 09:02,

г. Серпухов

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

30.11.2014, 10:59,

г. Москва

Магда Владимировна, не надо было подписывать "какие-то документы", всегда надо смотреть что подписываешь.

На данный момент надо обращаться с иском в суд о взыскании зарплаты.

Можно было бы и увольнение оспорить, если бы не Ваши слова о подписании "каких-то документов", возможно Вы там "по собственному" подписали.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить выплату после увольнения без предупреждения и несоблюдения сроков выплаты

Москва - онлайн услуги юристов