Дмитрий
30.11.2014, 18:10
Вопрос оштрафования за пропуск работы в субботу без подписания приказа о вызывает спор
Читать ответы (1)
Имеют ли право меня оштрафовать 3500 тысячи за то что я не вышла на работу в субботу, был приказ но я его не подписала?
В договоре прописано что я должна подчиняться директору что его указания являются обязательном, но еще написано что у меня основной график это 5 дневная рабочая неделя, продолжительностью 8 часов, что привлечение к сверхурочным работам осуществляются в порядке установленном правилам внутреннего трудового распорядка и трудовым законодательствам.
Не имеют права
Спросить