Попросила в бухгалтерии распечатку по зарплате, и мне сказали, что не дадут. Правомерны ли их действия?
Попросила в бухгалтерии распечатку по зарплате, и мне сказали, что не дадут. Правомерны ли их действия?
Статьей 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период. Как видно из формулировки данной нормы, выдача расчетного листка – не право работодателя, а обязанность. Причем исключений из этого правила нет и извещать о составных частях зарплаты необходимо не только основных работников, но и совместителей, и временных сотрудников.
СпроситьНет, неправомерны.
1) Вам обязаны ежемесячно выдавать расчетные листки - если этого не делается, это само по себе нарушение
2) по Вашему заявлению работодатель обязан выдавать любые связанные с работой документы, в том числе и расчет заработной платы, в течение 3х дней со дня получения заявления
СпроситьСалехард - онлайн услуги юристов
Зарплата не соответствует ожиданиям - бухгалтерия перечислила лишь часть суммы из-за судебного приказа
Отказ бухгалтерии в переводе зарплаты на другой счет другого банка - правомерные действия или нет?
Учитель получил зарплату по старой нагрузке из-за ошибки бухгалтерии - как быть?
Отказ бухгалтерии выплатить алименты из-за задолженности и исполнительного листа - правомерно ли это?
Отказ бухгалтерии перечислять зарплату на карту другого банка - правомерность и дальнейшие действия
Вопрос о возможности получения зарплаты наличными в бухгалтерии
Как получить оставшуюся часть зарплаты, если она не была выплачена
