Попросила в бухгалтерии распечатку по зарплате, и мне сказали, что не дадут. Правомерны ли их действия?

• г. Салехард

Попросила в бухгалтерии распечатку по зарплате, и мне сказали, что не дадут. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Статьей 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период. Как видно из формулировки данной нормы, выдача расчетного листка – не право работодателя, а обязанность. Причем исключений из этого правила нет и извещать о составных частях зарплаты необходимо не только основных работников, но и совместителей, и временных сотрудников.

Спросить

Нет, неправомерны.

1) Вам обязаны ежемесячно выдавать расчетные листки - если этого не делается, это само по себе нарушение

2) по Вашему заявлению работодатель обязан выдавать любые связанные с работой документы, в том числе и расчет заработной платы, в течение 3х дней со дня получения заявления

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов