
Незаконные действия работодателя - как защититься и правомерно действовать в такой ситуации
Пожайста, правомерны ли действия работодателя и как быть работникам в данной ситуации. Работодатель, чтобы не выплачивать пособие по сокращению работникам, меняет юридический адрес (находящийся в другом городе), хотя фактическое место работы остается прежним, работников заставляет постоянных работников писать заявления об увольнении и приеме на работу со следующего числа по срочному договору, либо переезжать в другой город, где даже нет аналогичных должностей.
Добрый день! Нет, не правомерны. Обратитесь с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию труда вашего субъекта РФ.
Удачи Вам.
СпроситьПодобные действия работодателя неправомерны-поэтому пишите коллективную жалобу в прокуратуру
Спроситьпишите коллективную жалобу в Трудовую инспекцию, проведут проверку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Бузулук - онлайн услуги юристов

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек

Работодатель предлагает отправить на работу в другой город - есть ли такое право и как быть в такой ситуации?
