Олег
28.04.2017, 12:37
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
Читать ответы (2)
На предприятии в коллективном договоре отмечено, что работники имеют право на отпуск без сохранения заработной платы в связи с разными случаями, один из которых рождение ребенка - 3 кал. дня. при проверке прокуратура ссылаясь на трудовой кодекс, в котором указано до 5 кал. дней, пишет, что мы в своем коллективном ущемляем права работников. Коллективный мы исправим, но страшно другое, что все материалы из прокуратуры пойдут в трудовую инспекцию и она нас будет штрафовать. Так ли это?
Нет, если ничьи права не нарушены.
СпроситьЕсли не оспорите акт прокурора - будете оштрафованы.Прокурор не прав.Он неправильно понимает ст.128 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
