Юля
04.12.2014, 15:10
Вопрос о компенсации отпуска при увольнении после подписания дополнительного соглашения о ненормируемом рабочем дне
Читать ответы (2)
Директор подписал доп. соглашение о ненормируемом рабочем дне и доп. отпуск 6 дней. Имею ли я право при увольнении потребовать чтоб мне выплатили компенсацию отпуска за ненорм. Режим с момента принятия на работу.? Так как доп. соглашением вносят изменения труд. Договор?
Нет, только со дня заключения дополнительного соглашения, если только в самом соглашении нен указано, что он действует с начала заключения трудового договора- см. ст. 8 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация