Рабочий с инвалидностью третьей группы - возможно ли работать вахтовым методом на крайнем севере?

05.12.2014, 09:37

• г. Новый Уренгой

Наш работник получил травму на производстве, в результате которой получил инвалидность третьей группы со степенью ограничения первая, может ли он работать вахтовым методом в условиях крайнего севера?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

05.12.2014, 09:56,

г. Новосибирск

Добрый день! Да, может, группа по всей видимости рабочая. Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рабочий с инвалидностью третьей группы - возможно ли работать вахтовым методом на крайнем севере?

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов