Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Недавно мой муж ушел в отпуск. Как выяснилось позже отпуск не оплачивается. Ознакомились внимательно с трудовым договором. В нем ясно написано, что работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Муж работает по трудовой книжке. Куда можно обратиться с жалобой с такими явными нарушениями? И какая ответственность предусмотрена для работодателя в таком случае?
Здравствуйте. В прокуратуру и ГИТ
СпроситьДобрый день, Анастасия. В данном случае обратиться можно только в суд. Другого выхода из сложившейся ситуации нет. Не забудьте поставить лайк
Спросить