Как правильно и наиболее выгодно уволиться при окончании строительства по срочному трудовому договору?

Работодатель отказался подписать заявление об увольнении, что делать в данной ситуации?

У меня следующий вопрос. Я работаю в строительной организации по срочному трудовому договору (на период строительства объекта), строительство объекта не завершено. В данный момент я нахожусь в учебном отпуске. Обучаюсь я в государственном высшем учебном заведени, образование это у меня первое. Я написал заявление, приложил справку-вызов, и лицензию. Отправил эти документы по электронной почте работодателю. В ответ получил ответ, что мне подписывать его не будут, а застовляют написать заявление об увольнении, в связи с окончанием строительства объекта. В срочном трудовом договоре указано что работодатель за 2 дня должен меня уведомить об этом в письменном виде. А я уже нахожусь на сессии. Как мне поступить в данной ситуации, оригиналы документов у меня на руках, я живу в Уфе, а организация находится в Санкт-Петербурге.

Читать ответы (1)

Необходимость разбирательства

Уведомления о прекращении работы по срочному договору не было. В срочном трудовом договоре конкретная дата увольнения не указана. Сказано по окончании строительства объекта. Строительство ещё не окончено, акт приёмки-передачи незавершённого строительства - не подписан.16.02.16 выдали приказ о моём увольнении где основанием для увольнения указано моё заявление на увольнение от 16.02.16, которое я не писал. Продолжаю работать по настоящее время. Администрация обещает разобраться. Как мне оплатят рабочие дни?

Читать ответы (1)

Один из возможных вариантов заголовка для данного вопроса может быть - Возможно ли уволить работника по срочному договору, в то

Работаю по срочному договору, в договоре вместо срока окончания его стоит окончание строительства т.к строительство окончено мною получено уведомление что с такого то числа я буду уволен а я сейчас нахожусь на больничном. Возможно ли?

Читать ответы (2)

Правомерно ли увольнение по статье 77 пункт 2 при приостановке строительства объекта?

Была принята на работу по срочному трудовому договору на период строительства объекта. Сегодня получила уведомление, что буду уволена через 3 дня в связи с приостановкой строительства по статье 77 пункт 2. Правомерно ли это увольнение?

Читать ответы (3)

Не согласен с расторжением договора на время строительства - анализ оснований и возможные действия

У меня заключен с работодателем срочный договор на время строительства. Сегодня мне прислали подписать уведомление о расторжении договора в связи с окончанием договора. Хотя в договоре прописано, что расторжение договора может быть в следующих случаях: 1. завершение строительсва, 2. подписание формы КС-14, 3. расторжение договора заказчика и подрядчика (я работаю в подрядной организации). На сегодняшний день строительство не завершено. Т.е. ни один из пунктов договора не сработал. Помогите грамотно отказать в подписании уведомления или что-то посоветуйте.

Читать ответы (2)

Какая компенсация полагается гражданину Украины, принятому на временную работу, при расторжении срочного трудового договора?

Я гражданин Украины был принят на работу строительство предприятия по срочному трудовому договору. Было оформлено разрешение на работу. Теперь в связи с окончанием строительства фирма в одностороннем порядке объявляет о расторжении договора со мной. Могу ли я расчитывать на компенсацию. И по какой статье они могут меня уволить чтобы не платить мне компенсацию? В договоре срок действия договора обозначен как на время строительства, но фирма пытается разрывать отношения не предупредив за 2 месяца до окончания строительства. По факту стройку просто замораживают и работников пытаются просто заставить уволиться по собственному желанию.

Читать ответы (3)

Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?

Работаю вахтой по срочному трудовому договору. Читал, что при срочном трудовом договоре предупреждать работодателя об увольнении необходимо за 3 дня. Так ли это?

Читать ответы (11)

Возможен ли увольнение, если нахожусь на больничном по срочному договору со строительной фирмой?

Работаю по срочному договору, сейчас нахожусь на больничном, с отдела кадров пришло уведомление, явиться к такому-то числу для расторжения договора. Договор, до окончания строительства, строительство окончено. Могут ли уволить если больничный ещё не закрыт и ещё не скоро закроется?

Читать ответы (2)

Срочный договор и увольнение после окончания строительства - законность и возможность

Работаю по срочному договору заканчивается по окончании строительства, строительство закончилось всех увольняют поэтому. Я нахожусь на больничном меня уведомили что буду уволен в связи с завершением строительства. Законно ли? возможно ли.

Читать ответы (1)

Вопрос об извлечении разрешения на ввод ОКС в эксплуатацию после окончания срока разрешения на строительство

Строительство объекта капитального строительства завершено в период действия разрешения на строительства, все документы включая ЗОС и Акт приемки оформлены. В настоящее время срок действия разрешения на строительство истек. Можно ли получить разрешение на ввод ОКС в эксплуатацию после окончания срока действия разрешения на строительство?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно и наиболее выгодно уволиться при окончании строительства по срочному трудовому договору?

Барнаул - онлайн услуги юристов