Александр
01.07.2011, 12:21
Так же указанно, что размер и условия премирования по сдельно-премиальной системы оплаты определяются в Положении о премировании.
Читать ответы (1)
Вопрос такой. Имеет ли право руквовдство лишить весь коллектив премиальной оплаты, в связи с тяжелым финансовым положением на предприятии. Положения о премировании в глаза не видели. На работу принимают не показывая его.
А чем регламентируется выплата премии? В трудовом договоре что про премию закреплено?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация