Смена директора и вопросы выплаты декретных и оплаты отпуска - что делать и как защитить свои права?

• г. Пенза

Я в положении. Работаю в фирме где сменился только директор с в конце 2013 г.. Трудового договора не заключали. Выплатят ли мне декретные? И что делать если директор отказывается платить заслуженный по закону отпуск в 28 к.дней, обосновывая тем что отправлял меня на время ремонта в отпуск, но только за свой счет!?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если официально не трудоустроены, то ничего и потребовать не сможете. Обратитесь в прокуратуру, т.к. работодатель нарушает нормы трудового закона и ваши права.

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов

Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Жанна
12.07.2022, 16:14

Как рассчитать декретные, если предприятие, на котором работаю, ликвидируется?

В настоящее время нахожусь в положении (беременность), предприятие, где я работаю объявило о своей ликвидации, следовательно в декретный отпуск от туда уйти я не успею. Так как срок 18 недель. На новую работу боюсь уже не примут. Вопрос такой: выплатят ли мне декретные. Если да, как рассчитать сумму декретных?
Читать ответы (1)
Салтанат
17.01.2003, 17:41

Сотрудник стоматологической частной фирмы борется за выплату декретного отпуска

У меня скоро декретный отпуск, частная фирма стомотологическая в которой работаю отказывается выплачивать декретный отпуск. Обьясняют тем, что в частной фирме решает руководство фирмы оплачивать или не оплачивать, а не как бюджетных организациях.
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2012, 14:17

Проблемы с декретными - что делать, если новая фирма не признает мои права?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Отпуск истекает в сентябре 2013 г. Сейчас я беременна и летом 2012 должна пойти в декретный отпуск. Несколько месяцев назад фирму где я работала продали другой фирме. Мои работодатели зарегистрировали новую. Все работники из старой фирмы написали заявления об уходе и их приняли в новую фирму. Я такого заявления не писала. В новую фирму не зовут. Да и если позовут, я же там зарплату не буду получать, значит и декретные мне не выплатят. Расчетный счет в фирме закрыт, там числюсь только я. Как мне быть, чтоб получить декретные и не остаться без работы? Мне кажется, что мне что-то недоговаривают, ведь фирму продали с целью получения прибыли, значит будут и сотрудником набирать, и расчетный счет должен работать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
09.06.2015, 15:40

Вопрос по отпуску перед декретом - сколько дней можно отгулять?

С 24 августа я иду в декретный отпуск. Перед декретом я хотела отгулять свой заслуженный отпуск+отпуск за время нахождения на больничном по Бер. и Родам. В отделе кадров мне сказали что по закону мне можно отгулять только 28 дней. Так ли это? последний раз была в отпуске с 25 августа 2014 г отдыхала 2 недели. Работаю с 18 марта 2014 г.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.03.2013, 13:46

Может ли работодатель уволить женщину, вышедшую на работу на время декретного отпуска?

С апреля 2012 работаю в организации. Вышла на место женщины, которая уходила в декретный отпуск, поэтому со мной заключили срочный трудовой договор сроком до февраля 2014 г. (период декрета). В настоящее время я нахожусь в положении. Хотелось бы знать, что меня ждёт? имеет ли право работодатель уволить меня по истечении срока действия трудового договора, и не оплачивать в данном случае декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Татьяна
05.06.2013, 18:09

Декретные выплаты при ликвидации фирмы - права и обязанности

Работаю в ООО нахожусь на 4 месяце беременности, директор хочет ликвидировать фирму, скажи пож-та, если я не успею уйти в декретный отпуск до ликвидации фирмы, положены ли мне декретные выплаты и кто их выплатит?
Читать ответы (1)
Анастасия Геннадьевна
10.04.2014, 12:20

Проблемы с выплатами и наследством - как решить ситуацию без действующего директора в организации

Я работала в организации с октября 2012. В июне 2013 погиб директор этой организации. В связи с тем, что его супруга до сих пор не вступила в права наследования, фирма продолжает работать без директора. В середине августа 2013 года я ушла в дискретный отпуск. Сейчас технический директор отказывается мне выплачивать пособия на ребёнка, больничные, дикретные и отпускные деньги. Соцзащита отказывается возмещать что-либо фирме, в связи с тем, что нет действующего директора. Сыну уже 6 месяцев, подскажите, как мне поступить.
Читать ответы (2)
Лариса Ивановна
23.11.2016, 15:03

Стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного?

Я работаю заместителем директора по УВР в школе, учитель русского языка и литературы. В данное время нахожусь в отпуске без содержания до 28 ноября. И плюс к этому я на 17 неделе беременности. В декретный отпуск получается в конце февраля 2017 г. ВОПРОС: стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного? И какие выплаты будут по беременности и декретным? 2009-2010 уч.г. , 2010-2011 уч.г.. 2011-2012 уч.г.. 2012-март 2013. уч.г. В марте 2013 г. ушла в декретный отпуск. На работу вышла в сентябре 2015. г. и в конце мая 2016 г заболела (энцефалит неуточненный, эпилепсия) до 1 августа - больничные листы. С 1 авг очередной отпуск. С 4 окт до 4 ноября - взяла отпуск без содержания. Что посоветуете? Спасибо за ответы. С ув. Лариса.
Читать ответы (1)