Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки исковой давности и право на выплату отпускных после расторжения трудового договора

11.12.2014, 11:29
• г. Семей

С работником был заключен даговор на неопределенный срок. Он.проработал год. затем трудовой договор расторгли. Работник почасовик то есть приходил и уходил. Прошло три года с расторжения трудового договора. Сейчас он требует выплату отпускных. Оздоровительные. И расчет? Имеет ли право он требовать выплату? И.скажите сроки исковой давности?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Право требовать он имеет при определенных условиях. при этом срок исковой давности указан в ст. 392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Удачи!

Спросить

по спорам о восстановлении на работе - три месяца со дня вручения копии акта работодателя о расторжении трудового договора;

по другим трудовым спорам - один год с того дня, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

пропуск истцом срока для обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России