Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я нашла новое место работы, а замену мне ещё не подыскали.

16.04.2008, 16:37
• г. Москва

Разъясните, пожалуйса, правомерны ли действия администрации, которая не принимает моё заявление на увольнение, не отдает трудовую книжку. Я нашла новое место работы, а замену мне ещё не подыскали. Поясните, каковы должны быть мои действия. Обязана ли я отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга,

при увольнении по собственной инициативе предупредить работодателя НЕ МЕНЕЕ чем за 2 недели - это Ваша обязанность. Такого понятия как "отработка" не существует, существует понятие "срок предупреждения". Если у Вас, например, больничный лист на неделю, то при нахождении на больничном срок предупреждения все равно идет. После больничного работаете неделю и все ну и т.п. (ст. 80 ТК РФ)

Расторжение трудового договора в иной срок возможно только по соглашению сторон. Ели Вы хотите, например, уволиться завтра, необходимо договариваться с работодателем. Пойти на такие условия - это право, а не обязанность работодателя (ст. 78 ТК РФ)

С уважением,

Доникова М.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Elena.arsuxa
13.06.2014, 21:15

Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки инвалиду после увольнения

Муж (инвалид) уволился с работы 31 мая, уже на руках есть приказ об увольнении. Работодатель не отдаёт трудовую книжку уже две недели, ссылаясь на то что муж не сдал рабочее место. Сказал, что отдаст трудовую как только сдаст рабочее место. Из-за этого муж при постановке в центр занятости теряет максимальное пособие по безработице. Подскажите пожалуйста как документально зафиксировать, что работодатель отдал трудовую позже двух недель. И правомерны ли действие работодателя после увольнения работника, требовать сдачи рабочего места?
Читать ответы (3)
Вера Николаевна
25.12.2019, 11:54

Прежний работодатель задерживает оформление моей трудовой книжки - что делать?

Я уволилась с прежнего места работы две с половиной недели назад и собираюсь устроиться на новое. Однако прежний работодатель не отдаёт мою трудовую книжку, говорит, что она ещё не оформлена. Правомерны ли его действия? Сколько времени даётся на оформление трудовой книжки? Спасибо!
Читать ответы (8)
Екатерина Александровна
13.05.2014, 15:43

Отпуск и увольнение учителя - обязанность отработки двух недель и возвращение трудовой книжки

Я работаю в школе учителем. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Подскажите пожалуйста, обязана ли я отрабатывать 2 недели, и когда мне по закону должны будут вернуть трудовую книжку? И какая запись там должна быть?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.06.2012, 18:01

Как мне быть, ведь через 2 недели я должна приступить к работе на другом месте?

Я работающий пенсионер (по возрасту), устроилась подработать в кафе-забегаловку уборщицей. Нашла новое место, рядом с домом. Написала заявление на увольнение за 14 дней до предполагаемой даты, директор разорвала это заявление у меня на глазах и сказала, что не уволит меня и трудовую книжку не отдаст. Как мне быть, ведь через 2 недели я должна приступить к работе на другом месте?
Читать ответы (1)
Мэгги
22.09.2013, 15:34

Как противостоять работодателю, который не отдает трудовую книжку и разрушает заявления - рекомендации и дальнейшие действия

Мой работодатель не отдает мне трудовую книжку. Мое заявление забрали и порвали. Какие должны быть мои дальнейшие действия. Встречаться с ними после конфликта н хочу. Что мне нужно и можно сделать, чтобы они отдали книжку моей коллеге.
Читать ответы (2)
Татьяна Петровна
05.02.2017, 17:35

Каковы должны быть мои действия, если работодатель утерял мою трудовую книжку, во всяком случае не вернул при увольнении?

Каковы должны быть мои действия, если работодатель утерял мою трудовую книжку, во всяком случае не вернул при увольнении?
Читать ответы (3)
Маруся л
20.02.2017, 22:01

Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России

Я пенсионер, по выслуге лет. Работаю на Почте России. 1 вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? 2 вопрос. Так получилось, что у меня 2 трудовых книжки. Т.к. 1 книжка, где основные записи, в том числе и служба у меня была временно утеряна, якобы, мне запись сделали в новой трудовой книжке на последнем месте работы. При трудоустройстве на работу на Почту России я предоставила трудовую книжку именно с последнего места работы. Но позже мне выслали мою основную трудовую книжку, я об этом сообщила в кадры, но они наотрез отказываются ее у меня брать и засчитывать трудовой стаж при оплате больничного листа. Правомерно ли это? Ведь можно перенести записи с одной книжки в другую вполне на законных основаниях... и засчитать весь стаж...
Читать ответы (4)
Наталья
31.08.2011, 07:49

Как получить трудовую книжку после увольнения и возможность пропуска 2-недельного периода работы на новом месте

Написала заявление об увольнении 31 августа, 1 сентября оформляюсь на дргую работу, если не успею место пропадет. Трудовую книжку не отдают с прежнего места, т/к нет отметки об увольнении - у меня отработка 2 недели. Можно ли забрать трудовую книжку? Если нет, то могу ли я купить новую и просто не отрабатывать 2 недели? Будут ли мне оплачивать как положено?
Читать ответы (1)
Людмила
21.10.2019, 07:26

Отказ от предоставления медицинской книжки при увольнении - что делать и как поступить законно?

Я написала заявление на увольнение, сказали отрабатывать две недели. На новое место работы уже договорилась, дали направление проходить мед осмотр. С прежнего места работы не отдают мед книжку, говорят, что отдадут в последний день отработки. А как де проходить мед комиссию? Что делать, скажите пожалуйста, законно ли это.
Читать ответы (1)
Ирина
03.06.2015, 10:03

Не отдают трудовую книжку после увольнения - что делать?

День добрый. У меня такая ситуация - написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отработала как положено две недели. Но! В течении этих двух недель не вышла на работу по семейным обстоятельствам (заявление за свой счет пришлось писать задним числом). В связи с этим мне не отдают трудовую книжку и говорят, что я должна отработать ещё один день. Правомерно ли это? И какие могут быть мои действия. Спасибо заранее.
Читать ответы (2)