Виктор
05.02.2012, 14:10
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Читать ответы (1)
Работника хотят уволить по п. 10 ст. 83 ТК РФ. После издания соответствующего приказа, работник попросил изменить основание увольнения на п. 3 ст. 77. возможно ли такое? Какие правовые последствия возможны? Является ли это законным?
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
