Дарья
15.12.2014, 18:00
Как решить ситуацию с увольнением сотрудника во время больничного?
Читать ответы (1)
Сотрудник уволен по собственному желанию 03.12.2014 г. Приказ об увольнении издали и подписали заранее. После этого сотрудник ушел в отпуск до 2 декабря включительно. В день увольнения (3 декабря) сообщил о том, что находится на больничном. Сегодня 15 декабря предоставил больничный лист с 29 ноября по 12 декабря. Больничный совпал с очередным отпуском (пересечение 4 дня). Каковы действия инспектора кадровой службы? Необходимо ли менять дату увольнения? Огромное спасибо заранее.
Добрый день. Нет, дата увольнения в Заявлении - это закон для работодателя и переноса отпуска из-за этого делать нельзя. Просто пересчитайте выплаты и если нужно доплатите ему (ст. 80, 127, 140 ТК РФ)
Спросить