Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я требовать расторжения трудового договора с работадателем в трехдневный срок

22.04.2008, 16:00
• г. Нижний Новгород

Могу ли я требовать расторжения трудового договора с работадателем в трехдневный срок, если на настоящем предприятии я отработал менее одного месяца, и меня не устраивают условия труда и режим работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте Юрий! Работник, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.

1.если трудовой договор был заключен на срок до двух месяцев,

2. трудовой договор заключен на сезонные работы

3. если вы приняты с испытательным сроком, и срок не истек.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги