
Михаил
16.12.2014, 20:41
Обязан ли работодатель принять на работу сотрудника, уволенного в связи с призывом на срочную службу в ВС РФ по окончании службы?
Читать ответы (1)
Я студент 5 курса, имею отсрочку по 30.06.2008, т.е. с 01.07. по 15.07. подлежу призыву. Скажите, пожалуйста, если меня увольняют в связи с призывом в РА, обязан ли работадатель после окончания службы принять меня обратно на работу?
Заранее Спасибо.
Такая обязанность есть только у работодателей государственных предприятий, т.к. коммерческие организации вправе не сохранять за такими работниками место и должность.
Спросить
