Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опасное обвинение - Что делать, если вас обвиняют в хищении денег после увольнения

16.12.2014, 21:33
• г. Клинцы

Я уволился по собственному желанию в марте этого года. Отработал как положено 2 недели. Подписал обходной лист у всех, забрал трудовую. Трудовой договор расторгнут. Спустя 8,5 месяцев мне звонит безопасник и обвиняет меня в хищении денежных средств - говорит, что у него возникли нестыковки с приходно-кассовыми ордерами. И грозит подать в суд. как вести себя в этой ситуации? Чем грозит? И что предпринять?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Ну и пусть подаёт, ему еще Вашу вину доказать нужно. Не платите ничего

Спросить

Вдруг - ищите юриста/адвоката.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я боюсь - а вдруг, что-то подделают и докажет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Клинцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
16.12.2014, 17:03

Как правильно действовать, если вас обвиняют в хищении денег после увольнения

Я уволилась по собственному желанию в марте этого года. Отработала как положено 2 недели. Подписала обходной лист у всех, забрала трудовую. Спустя 8,5 месяцев мне звонит безопасник и обвиняет меня в хищении денежных средств и грозит подать в суд. как вести себя в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Алмаз
25.07.2013, 14:31

Что делать, если после добровольного увольнения обвиняют в хищении после инвентаризации?

Я уволился по собственному желанию, обходной подписан, через 5 месяцев меня обвиняют в хищении. Инвнторизация проводилась после моего увольнения. Подскажите что мне делать?
Читать ответы (1)
Артем
28.05.2017, 16:05

Работник отказался вернуть излишне выплаченную заработную плату - какие последствия могут быть?

Ситуация: Работнику, при осуществлении трудовой деятельности, выплачивалась заработная плата на карту. Отработав 2 месяца, работник счел работу не подходящей и уволился. Через неделю с работником связался бухгалтер и сообщил, что работнику, по ошибки, была уплачена излишняя заработная плата. Бухгалтер требует вернуть денежные средства. Записи в трудовую книжку не делалось. Работник подписал приказ о приеме на работу, заявление по собственному желанию и трудовой договор (в договоре указана только белая З/П). Вопрос следующий: Чем отказ от возврата денежных средств грозит работнику?
Читать ответы (2)
Али
16.01.2014, 09:31

Что делать, если у меня висит служебный долг после увольнения по собственному желанию без подписания обходного листа?

У меня такая ситуация, работал месяц в компании и уволился по собственному желанию, но не подписал обходной лист! Через год звонят и говорят что у меня висит служебный долг! Что делать?!
Читать ответы (1)
Елена
17.02.2018, 12:36

Судебный иск после увольнения - неосновательные обвинения в хищении денежных средств и их возможные последствия

Ситуация следующия. Я по собственному желанию написала заявление на увольнение, отработав две недели, получив трудовую и расчет (но не полный, так черную з/п так и не отдали). Ушла на другую работу, через два месяца мне с бывшей работы стали звонить и говорить, что, я совершила хищение денежных средств и просьба вернуть. Теперь я узнаю, что еще через два месяца данная организация подала на меня в суд. Вопрос: может ли суд обязать меня что то им выплачивать и законно ли работодателю вести себя подобным образом если не кого хищения не было?
Читать ответы (1)
Станислав
20.03.2019, 11:37

Задержка расчета после увольнения - нарушение обязательств работодателя

Уволился по собственному желанию, отработал 2 недели все как положено, трудовую книгу отдали, а расчет говорят нету денег подождите до следующей недели. Что может быть за это роботодателю?
Читать ответы (2)
Ирина Смага
08.09.2022, 19:28

Бывший сотрудник опасается ложного обвинения в хищении денежных средств после закрытия компании

Я уволился с работы по собственному желанию в октябре 2017 г, в 2021 году компания закрылась, сейчас сообщают что хотят на меня подать в суд за хищение денежных средств. Подскажите может она подать, хищений не было.
Читать ответы (4)
Татьяна Ивановна
12.08.2014, 20:49

Работник оформил самостоятельное заявление на увольнение, но работодатель отказывается его подписать

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. С согласия работодателя работник отработал не две недели, а 5 дней, затем подписал обходной лист и сдал в бухгалтерию. Больше ничего не подписывал, в том числе и приказа об увольнении. Трудовую выдали с верной записью (уволен по собственному желанию, указали № и дату приказа), но как выяснилось позже работодатель не подписал заявление об увольнении и теперь отказывается это делать. Чем такая ситуация грозит работнику? Спасибо!
Читать ответы (1)
Тимур
15.11.2015, 23:39

Проблема с получением трудовой книжки после увольнения по соглашению - законность требования расчета долга и как поступить

Моя ситуация следующая. Отработал в компании более 4 х лет и уволился по соглашению сторон, после чего написан был приказ на увольнение по собственному желанию далее выдан обходной лист. Обходной лист был подписан полностью за исключением одного пункта, а именно, торговля (одна из сфер дея-ти компании), где у меня остался не погашенный долг, из-за чего мне не подписали документ и обязали рассчитаться. Рассчитываться я не стал. А начальник заявила о том, что трудовую книжку я не получу до тех пор как не произведу расчет. Законно ли это? И что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Павел
01.12.2017, 19:10

Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отдел не отдаёт из-за отсутствия подписей в обходных листах?

Работал на гражданской государственной службе, уволился, начальник отдела подписал заявление о моем увольнении, поехал за своей трудовой книжкой спустя месяц, но мне ее не отдали, мотивировав это тем что у меня отсутствуют подписи в обходном листе и выдали тот самый обходной лист, для сбора мною подписей, а я физически не успел обойти обходной лист, так как на следующий день улетел в другой город, как вернуть свою трудовую книжку.
Читать ответы (2)