Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ЯВЛЯЮСЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ ответчика, истец по приезде из отпуска сдал в бухгалтерию не отмеченное удостоверение, но сдал чеки с АЗС.

25.04.2008, 00:16
• г. Мурманск

Здравствуйе, Уважаемые Юристы. Подскажите, какими документами регламентируется, то, что при использование личного автомобиля для проезда в отпуск туда и обратно, при сдаче подтверждающей документации в бухгалтерию организации, необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО ОТМЕЧЕННОЕ отпускное УДОСТОВЕРЕНИЕ! ЯВЛЯЮСЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ ответчика, истец по приезде из отпуска сдал в бухгалтерию не отмеченное удостоверение, но сдал чеки с АЗС. Как быть Является ли Это основанием для оплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Порядок компенсации расходов принимает работодатель и если там предусмотрено, что для получения компенсации необходим отмеченный отпускной лист, то такое требование будет правомерным.

Тем более, что чеки АЗС не именные и если при проезде другими видами транспорта (ж/д, авиа и пр.) в билетах указано Ф.И.О. человека который едет к месту отдыха, то в данном случае работнику никто не мешает выдать доверенность знакомому на свою машину или просто попросить чеки и друзей, который катались по своим делам на данном маршруте.

Таким образом, работнику бедет невозможно докзать, что именно он отдыхал где-то.

Обычно работники поступают следующим образом - высылают отпускное своим родственникам, которые делают отметку о его пребывании в конкретном населенном пункте. и тут уж работодатель ничего поделать не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги