Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законное обязательство отработки 2 недель при преждевременном увольнении или нарушение прав работника?

22.12.2014, 07:46
• г. Самара

Трудовой договор не отдали на руки, работаю уже неделю без выходных, на исп. сроке решила уволиться, заставляют отрабатывать 2 недели или грозят увольнением по статье, законно ли это?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Незаконно, напишите заявление за 3 дня до увольнения.

Спросить

Но,три дня в любом случае нужно будет отрабатывать?

Спросить

Да, так как вы на испытательном сроке

Спросить

Именно так. Придется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
05.05.2017, 20:44

Правомерно ли работодателю требовать отработки 2 недель без подписанного трудового договора и после двух дней работы

Работаю в ООО 2 дня, трудовой договор не подписан, хочу уволиться, заставляют отрабатывать 2 недели. После выходных, говорят, нужно будет написать заявления на устройство и на увольнение. Правомерно ли поступает работодатель?
Читать ответы (8)
Ольга
10.01.2016, 10:44

Какие права имеет горничная в санатории при увольнении через неделю после принятия на работу?

Вот такой вопрос: женщина устроилась горничной в санаторий 30.12.2015, через неделю решила уволиться, ее заставляют отрабатывать 2 недели. Должна ли она отрабатывать или может уволиться раньше?
Читать ответы (3)
Инна
22.08.2011, 18:49

После больничного (по состоянию здоровья) я не могу работать на хладокомбинате, я решила уволиться.

Я устроилась на работу 24.07.11 на хладокомбинат, по трудовой книжке (на постоянно, без испытательного срока). Но проработав 3 недели, заболела и ушла на больничный на неделю. После больничного (по состоянию здоровья) я не могу работать на хладокомбинате, я решила уволиться. Мастер смены заставляет меня отрабатывать 2 недели. Законно ли это? Нужно ли мне отрабатывать? Я имею 2-х несовершеннолетних детей, в разводе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
07.07.2013, 14:51

Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?

Нахожусь в отпуске уже неделю и решил уволиться, Отпуск 28 дней, Если я напишу сейчас заявление на увольнение, за 3 недели до окончания отпуска, придется мне отрабатывать 2 недели или нет?
Читать ответы (1)
Наталья
18.12.2012, 14:02

Как справиться с принуждением начальника к работе после подачи заявления на увольнение

Работаю почтальоном. Нахожусь еще на испытательном сроке. Написала заявление на увольнение по собственному желанию неделю назад. Начальник заставляет отрабатывать 2 недели, или сказала что уволит по статье. Мотивируя тем, что некому работать. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Вера
23.11.2011, 15:20

Законно ли, что работодатель заставляет отрабатывать 2 недели?

Законно ли, что работодатель заставляет отрабатывать 2 недели? По договору испытательный срок 3 месяца, они еще не прошли. Я решила уволиться, работодатель утверждает, что сняли с меня испытательный срок (получение заработной платы является тому показателем) и заставляет меня отрабатывать 2 недели!
Читать ответы (3)
Иван Васильевич
26.06.2014, 19:05

Обязательно ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели без записей в трудовой книжке?

Работал в организации, запись в трудовой книжке не делали. Деньги за работу перечисляли на карточку. Решил уволиться.., должен ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели, как хочет руководитель, если записей в трудовой нет. Грозят увольнением по статье..
Читать ответы (2)
Андрей Анатольевич
13.05.2014, 07:49

Как действовать, если работодатель принуждает отработать две недели после прекращения испытательного срока?

Проработал на работе 3 месяца, а испытательный срок был 2 месяца! Сейчас хочу уволиться. Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели и грозит увольнением по статье! Что делать?
Читать ответы (2)