Очень хочется услышать мнение специалиста, очень жду, с уважением, Людмила.
Дорогие юристы! Вот такая почти смешная ситуация: после выплаты под некоторым нажимом долгов по черной зарплате (а разборки тянулись почти год) руководитель предприятия пообещал выслать трудовую книжку по почте, при этом принял заявление об увольнении по собственному желанию (копия заявления им подписана и имеется на руках) и выслал эту трудовую по почте, но не сделал в ней никакой записи об увольнении-есть запись о принятии и нет никакой печати, вот так, видимо, решил ущипнуть. И вот что теперь с этим делать? Очень хочется услышать мнение специалиста, очень жду, с уважением, Людмила.
По большому счету Вы по ррудовой нижке не считаетесь увольенным работником. Фактически можете требовать выплаты заработной платы и внесении записи в трудовую книжку. Можете требовать только последнее. Делается это через суд или в доборовольном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация