Отсутствие оформления трудовых отношений на севере - возможности и риски для работника
Работаю на севере, на работу взяли без всяких документов, даже в трудовой книге не написано. В последенее время не выдают зарплату. Если я подам суд есть шанс выиграть его? У меня нет не единого документа которое которое подтверждало бы мою работу.
Здравствуйте!
Для подачи в суд обратитесь в прокуратуру и какие, есть доказательства о трудовых отношений?
Спросить
Уважаемый Евгений Игнатьевич !
Сначала стоит поговорить с работодателем и сообщить ему, что если он не погасит задолженность Вам придется обратиться в трудовую инспекцию и суд. Может и обращаться не придется.
До этого разговора заручитесь поддержкой двух свидетелей вашей работы ( может сотрудники поддержат)
Так шансы выигрыша в суде повышаются.
Удачи !
Спросить
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
Спросить
Около двух месяцев я работал в рекламной службе внештатным сотрудником, без всяких договоров о работе. Ездил в камандировки, которые мне оплачивали. После увольнения (на словах, документы ни какие не оформлялись) выяснилось, что начальник не желает платить зарплату, хотя обещал, назвав мою работу неудовлетворительной, прав ли он?выиграю ли я дело в суде, если подам на него? Имели ли право меня взять на работу без договора, без всяких письменных документов?
Моя зарплата составляет 7000 рублей, но я получил эту работу в последнее время. До сих пор нет зарплаты не было дано. Будет ли судья рассмотреть мою зарплату как 7000 или будет рассматривать среднюю зарплату в 32000? Как я убедить судью, что моя зарплата всего 7000, а работа еще даже не началась. Она начнется после одного месяца. Спасибо.
Смогу ли я выиграть дело если подам в суд?
При увольнении узнала, что работала без официального трудоустройства. Есть ли шансы выиграть суд и установить трудовые отношения, если нет никаких документов и никто с бывшей работы не хочет свидетельствовать в мою пользу. Есть только свидетели - мои друзья, которые иногда заходили на мое бывшее место работы.
Имеется трудовой договор, заключенный на месяц (октябрь)
в нем подпись гендиректора, но печати его фирмы нет фирма не выдает зарплату есть ли у меня шансы выиграть суд (получить зарплату, возместить моральный ущерб)
каковы механизмы возмещения морального ущерба? (причины, оценка, условия)
Не заплотили зарплату за 4 месяца. Работал не официально, соответсвенно договора нет. Есть ли какой то шанс что подав в суд выйграть дело, если например сделать ходатайство от соседних организаций которые подтвердят что я работал?
Мой работодатель всё время задерживал мне зарплату, а когда я сказал, что не выйду на работу пока не выплатят долги, меня уволил за прогул. Я по своему незнанию, не оформил письменно свои претензии работодателю. Теперь, подаю в суд! Есть ли у меня шанс выиграть его?
Мой отец работал на стройке БАМа с 1975 по 1980 год. Трудовой договор не сохранился, но в трудовой книге есть печать в которой написано - работа в районах приравненных к северным. Должны ли считать годы работы на БАМе год за полтора при начислении пенсии?
Дадут ли мне кредит если есть запись в трудовой книги с предыдущий работы что я уволен по статье (стать 81 пунк 6, прогул) за прогулы! Но сейчас я уже более года работаю на новой работе с этой же трудовой книжкой и на новую работу меня взяли без проблем? Вот я и думаю ведь придется нести копию трудовой книги всей а там будет запись такая! Подскажите пожалуйста! Кредит буду брать только с потверждением о доходах и трудовой книге так как процент меньше и все такой!
У меня такая ситуация. Работодатель принял на работу, заключил трудовой договор, но трудовую книгу у меня не взяли. Работаю уже год, собираюсь уходить, т.к з/п меня не устраивает. Подскажите, могу ли я уйти с работы без заявления на увольнение? Слышал что если трудовая книга не сдана, то можно.
