Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обещание оформить прогул как административный - может ли меня уволить предприятие после 3 месяцев?

24.12.2014, 01:52
• г. Тольятти

15 октября у меня получился прогул, у нас на предприятии запрещены административные дни. Мастер обещал оформить как административный и сказал что оформил мне этот день. Сегодня с меня потребовали объяснительную за этот прогул. На данный момент я нахожусь на больничном, затем праздничные дни и с 12 января у меня начинается ученический отпуск. Могут ли меня уволить по статье в мое отсутствие и могут ли меня уволить вообще, ведь время со дня прогула прошло почти 3 месяца. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да, КАК РАЗ СРОК ДАВНОСТИ - 3 месяца

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги