Елена Леонидовна
24.06.2014, 14:44
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Читать ответы (1)
У нас проходит реорганизация. Должность директора структурного подразделения сократили. Человек уже на пенсии. На предложение занять другую должность он не согласился. Подскажите, пожалуйста, как провести увольнение и полагаются ли ему выплаты? Спасибо.
Увольнение производится в общем порядке, как при любом сокращении:
предупреждение за 2 мес.,
письменное предложение вакансий,
приказ о расторжении договора,
ознакомление с приказом,
выдача расчета и трудовой книжки в день увольнения.
Выходные пособия платятся как всем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация