Ольга
12.05.2016, 17:57
Необходимость отработки 2 недель при отсутствии трудового договора и записей в трудовой книжке
Читать ответы (1)
Трудовой договор не составлялся, но в трудовой есть запись о приёме на работу и то записанное неверно. Могу ли не отрабатывать две недели?
Если в трудовой книжке имеется запись о приеме на работу, то Вы работаете официально, следовательно Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация