Работник детской больницы, занимающий должность мед. брата по массажу (работает в данном учреждении месяц), находился на.
Здравствуйте!Работник детской больницы, занимающий должность мед.брата по массажу (работает в данном учреждении месяц), находился на рабочм месте в непонятном для окружающих состоянии, подозрение на наркотическое опьянение.Старшая сестра составила служебную записку с подробным описанием поведения сотрудника.Был вызван патруль полиции и сотрудник отправлен на мед.освидетельствование в наркодиспансер. На следующий день он явился на работу вовремя с требованием приступить к работе. От мед. освидетельствования он отказался, документ об отказе имеется.как уволить сотрудника,какую процедуру увольнения провести.В случае его обращения в суд мы хотим быть полностью подготовленными.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация