Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном, перед предполагаемым увольнением по сокращению штата?

08.01.2015, 08:57
• г. Томск

Сотрудника уведомили об увольнении по сокращению численности штата. Предполагаемое увольнение 31 декабря 2014 года. 29 декабря работник идет на больничном. Можно ли его уволить? Если нет, то на какой должности он должен на ходится после 31 декабря если по приказу с 1 января проходит реорганизация путем присоединение другой структуры.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Нет- сможете уволить только по выходу с больничного.

Оставляйте его тогда "за штатом".

Спросить

О реорганизации обязаны уведомить письменно за 2 месяца и предложить работу в присоединяемой структуре. В случае отказа от перевода, вправе уволить, с выплатой компенсаций, предусмотренных трудовым кодексом РФ.

Спросить

Что значит "за штатом".

Спросить

Хоть в законодательстве и нет такого термина, но так как у вас сокращение данной должности, то возникает такая ситуация: и должности в штатном расписании уже такой нет, да и уволить до выхода с больничного тоже нельзя.

Спросить

Если фирма до 01.01.2015 не исключена из ЕГРЮЛ нужно в приказе об увольнении перенести дату увольнения на последний день нахождения на больничном.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги