Работодатель оказался неправ в расчете сроков больничных листов - есть ли ответственность?
По поводу сроков больничных листов. У меня больничные были с февраля 2014 г. Не сплошные. Зная, что долго придется лечиться, работодатель сказал, что посчитают все сразу. В итоге последний больничный закончился в августе. С предыдущей работы мне задержали справку о з/п, но на руках она у меня была 30 июля. Работодатель по каким то причинам откладывал расчет пособий по нетрудоспособности до декабря 2014 г, хотя в октябре, по его словам, должны были начислить. Со стороны работодателя деньги выплатили. В итоге оказалось, что больничные листы действуют только в течение 6 месяцев. Несет ли работодатель какую то ответственность в этом случае?
Обратитесь в государственную трудовую инспекцию, они проведут проверку, по результатам которой Вы сможете подать иск в суд к администрации о взыскании недоначисленных сумм.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация