Как уволиться без отработки предусмотренного срока по срочному трудовому договору в банке
Помогите, пожалуйста! Заключила с банком (стажер) "срочный трудовой договор" на два месяца. Отработала месяц и мне предложили другую работу. Нужна ли отработка в две недели? Мне нужно уволиться (чтобы не потерять новое место работы) без отработки, хотя, слышала, что отработка при срочном трудовом договоре не нужна (даже если он не закончился и работник сам его решил прекратить. Подскажите, очень прошу, на какую статью Трудового К. мне ссылаться (и чтобы мне ничего плохого не написали в трудовой книжке. Заранее благодарна!
Уважаемая Ольга!
Если Вами был заключен ИМЕННО срочный трудовой договор сроком до 2 месяцев, то в соответствии со ст. 292 Трудового кодекса РФ, то Вы обязаны "предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора".
С уважением,
Волков Константин Владимирович
тел. +7921-7714142
www.kadrovik-konsultant.narod.ru
e-mail: volkovkv@mail.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Простой нарушением трудового договора - как защитить свои права и разорвать контракт
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Как уйти с работы без отработки при новом приказе о вызове на новое место работы?
Испытательный срок не соблюден - можно ли сократить отработку при увольнении после 2 месяцев работы?
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Возможность расторжения срочного трудового договора перед окончанием срока выполнения работ
