Делается при этом в трудовую книжку запись и какая.

• г. Санкт-Петербург

Я устроился на фирму с испытательным сроком. Во время испытательного срока решил уволиться. Делается при этом в трудовую книжку запись и какая.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в период испытательного срока, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

В трудовой запись по собственному желанию в период испытательного срока по п.4. ст.71 ТК РФ . С уважением, Л.К.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Юрий Владимирович
15.10.2014, 20:56

Когда и какая запись делается в трудовую книжку при трудоустройстве с испытательным сроком?

При трудоустройстве с испытательным сроком. Когда делается запись в трудовую книжку? Сразу или после окончания испытательного срока? И каким законом это регулируется? Благодарю.
Читать ответы (2)
Уханова Юлия Викторовна
30.05.2007, 11:47

Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца

Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца, так и писать "Принят на должность менеджера с испытательным сроком 3 месяца"? А затем по прошествии 3-х месяцев делать запись: "В связи с успешным окончанием испытательного срока считать принятым на должность менеджера постоянно" ? Или вообще не отражать "испытательный срок" в трудовой книжке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
07.02.2015, 15:09

Обязан ли работодатель требовать трудовую книжку на испытательном сроке в частной фирме?

Устроился на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Работодатель потребовал только копию паспорта с пропиской.. а про трудовую книжку ничего не спросил. Обязан ли работодатель потребовать трудовую книжку на испытательном сроке в частной фирме?
Читать ответы (1)
Natalia
07.09.2004, 11:03

Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать

Меня приняли на работу 4 августа с испытательным сроком 1 месяц. Во время этого срока меня на работу не оформляли. Теперь мне говорят, что могут меня оформить только с 1 сентября, чтобы не делать в трудовой книжке запись об испытательном сроке. Разве в трудовую книжку вписывается испытательный срок? Есть такая статья? И как мне поступить в этом случае? Продолжать настаивать на том, чтобы мне сделали запись в трудовой тем днем, когда я пришла?
Читать ответы (2)
Наталья
23.01.2013, 13:21

Как оформить испытательный срок в трудовой книжке?

Взяли на работу с испытательным сроком 2 месяца, оформили по договору. Должны ли потом включить испытательный срок в трудовую книжку или в трудовую оформляют с даты окончания испытательного? Спасибо.
Читать ответы (1)
Шашнина Елена Александровна
07.07.2017, 12:13

Результаты испытательного срока - не прошел ли работник испытательный срок, если работодатель решает уволить

Скажите если работодатель решил уволить во время испытательного срока, какая запись будет в трудовой, что я не прошла испытательный срок?
Читать ответы (3)
Андрей
14.04.2018, 07:49

Важно знать - Могут ли меня уволить по статье за прогул во время испытательного срока?

Если я устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца, во время испытательного срока меня могут уволить по статье за прогул? Или правильнее будет как не прошедший испытательный срок.
Читать ответы (2)
Шашнина Елена Александровна
06.07.2017, 16:59

Испытательный срок - возможности и ограничения для работника

Скажите, что под собой подразумевает принятие на работу с испытательным сроком? Ну с работодателем все понятно, что он может уволить как не пошедшую испытательный срок. Я сама могу же уволиться во время испытательного срока? Что за запись будет в трудовой?
Читать ответы (2)
Наталья
30.12.2014, 09:39

Запись о приеме на работу в трудовую книжку - до или после испытательного срока?

Вносится ли запись в трудовую книжку о ПРИЕМЕ на работу, если сотрудник все еще находится на испытательном сроке?... или запись вносится по истечении испытательного срока?
Читать ответы (1)