Анна
13.01.2015, 00:08
Право работницы на восстановление после сокращения и возможное предложение другой должности работодателем
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Работница была уведомлена о сокращении за 2 месяца. Но сразу после уведомления написала о своём согласии с сокращением и просьбой уволить её на следующий день. Однако придя за расчётом она заявила о беременности, которую может подтвердить только через неделю. Трудовую книжку она забирать отказалась и компенсацию и выходное пособие не стала получать, сославшись, что имеет право на восстановление. Какие права у работника и работодателя
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация